Collegevergadering PUBLICATIE

De regels over leerlingenvervoer liggen vast in de gemeentelijke verordening leerlingenvervoer en bijbehorende beleidsregels. In de beleidsregels worden, wanneer het college hiermee instemt, enkele inhoudelijke aanpassingen gedaan. De wijzigingen hebben betrekking op de duur van de inzet van zelfredzaamheidstrajecten, de uniformiteit en vormen van vervoer en beroep op eigen inzet van ouders.

In verband met het vaststellen van het nieuwe organisatiebesluit is de functieaanduiding en namen van teams / afdelingen veranderd. Hierdoor verwijst het huidige aanwijzingsbesluit naar een functie en afdeling die niet meer bestaat. Om dit te corrigeren wordt voorgesteld om het aanwijzingsbesluit in lijn te brengen met de gebruikte termen van het organisatiebesluit.

Het samenwerkingsconvenant tussen bibliotheek Midden-Brabant en de gemeenten Waalwijk, Tilburg, Oisterwijk, Loon op Zand, Hilvarenbeek en Goirle liep af eind 2024. Hierop willen we een vervolg geven middels het samenwerkingsconvenant 2025-2028. Doel van het convenant is om in gezamenlijkheid met de bibliotheek en gemeenten de (landelijke en provinciale) beleidslijnen vast te leggen waarbij iedere gemeente daarnaast nog de mogelijkheid heeft om lokaal aanvullende afspraken te maken met de bibliotheek. Door samen te werken ontstaan er synergievoordelen. Zo kan de bibliotheek bijvoorbeeld de regels uit de WSOB vertalen naar de uitvoering voor verschillende gemeentes tegelijk en kan er bespaard worden op overheadkosten.
De ondertitel “Van nieuw naar beter” heeft met name betrekking op het niet continu organiseren van (extra) nieuwe activiteiten maar is gericht op het intensiveren van activiteiten die bijdragen aan de beleidsdoelen en het stoppen/vervangen van activiteiten waarvan de bijdrage aan de beleidsdoelen niet voldoende blijkt.
Allereerst wordt in het convenant vastgelegd dat we gezamenlijk invulling geven aan de 5 kerndoelen van de WSOB: 
1. ter beschikking stellen van kennis en informatie;
2. bieden van mogelijkheden tot ontwikkeling en educatie;
3. bevorderen van lezen en het laten kennismaken met literatuur;
4. organiseren van ontmoeting en debat;
5. laten kennis maken met kunst en cultuur.

Daarnaast hebben we 3 maatschappelijke opgaven opgesteld die we als gemeenten en bibliotheek gezamenlijk nastreven:
1. Geletterde samenleving: Het is belangrijk dat onze inwoners meekomen in de samenleving, daarbij is geletterdheid onmisbaar. Bij gemeente Waalwijk geven we hier lokaal ook extra invulling in middels “Waalwijk Taalrijk” en de uitbreidingen rondom de Bibliotheek op School (dBoS)
2. Participatie in de (informatie)samenleving: onder andere de digitalisering zorgt ervoor dat een groep (kwetsbare) inwoners soms moeilijker meekomt. Hiervoor worden diverse trainingen en cursussen aangeboden door de bibliotheek waardoor iedere inwoner de kans krijgt om beter te kunnen participeren in de (informatie)samenleving
3. Een leven lang ontwikkelen: Iedere inwoner, van 0-100 moet de mogelijkheid hebben om zich te ontwikkelen. De bibliotheek biedt een voldoende breed aanbod aan activiteiten waarmee eenieder de kans krijgt om te ontwikkelen.

De fractie van Samen Waalwijk heeft naar aanleiding van de beantwoording van de schriftelijke vragen over de luchtkwaliteit in Waalwijk en in het bijzonder de Tilburgseweg 1 aanvullende vragen gesteld.

Op 6 januari 2025 heeft het bestuur van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant (VRMWB) een brief gestuurd over het ‘Dienstenpalet Risicobeheersing’, hierbij vragen zij om dit in routing te brengen binnen de gemeente. Andere gemeenten in de regio informeren ook hun raadsleden. Daarnaast biedt de VRMWB aan indien gewenst een presentatie te willen geven aan de gemeenteraad voor een nadere toelichting.
Dit dienstenpalet werd op 12 december 2024 goedgekeurd door het Algemeen Bestuur van de VRMWB. Vanaf 1 januari 2025 begint de overgang naar een nieuwe manier van werken op het gebied van risicobeheersing.

In februari is de eerste editie van de Burgerbegroting van de gemeente Waalwijk gestart. Met deze raadsinformatiebrief informeren wij de gemeenteraad over de voortgang van ronde 1 en 2, geven wij een vooruitblik op de volgende rondes, en delen wij de uitkomsten van de evaluaties met inwoners. Ook geven wij aan welke lessen wij daaruit trekken voor het vervolg.

De fractie van de CU heeft schriftelijke vragen gesteld met betrekking tot lopen en fietsen naar, in en vanuit het centrum.

Naar aanleiding van de eind vorig jaar opgehaalde feedback over de basisvoorwaarden en afwegingscriteria voor de selectieleidraad GODE, met een beschrijving van de afspraken waaronder een windpark of zonneveld ontwikkeld mag worden, is de gemeentraad op 18 december 2024 geïnformeerd middels Raadsinformatiebrief 117-24. De verwachting was dat de selectieleidraad in februari 2025 gepubliceerd zou kunnen worden en aansluitend zogenaamde ‘maatschappelijke tenders’ zouden kunnen worden uitgezet. In een maatschappelijke tender worden naast financiële criteria ook maatschappelijke criteria meegewogen in de selectie van het beste projectplan of initiatief. De tender is nog niet gepubliceerd omdat we in een volgende fase van het proces zijn beland en daarvoor gewisseld zijn van procesregisseur, zodat de benodigde expertise voor deze nieuwe fase ingezet kan worden.
Met deze raadsinformatiebrief brengen wij de gemeenteraad op de hoogte van de voortgang van het proces en de acties die zijn uitgezet.

Samen met ervaringsdeskundigen, maatschappelijke partners en belangenorganisaties, gaat de gemeente Waalwijk met de Lokale Inclusie Agenda Waalwijk 2025-2027 (LIA) de komende jaren invulling geven aan thema’s die vallen onder inclusie. De maatregelen zijn voor alle mensen die niet vanzelfsprekend mee kunnen doen en niet optimaal mee kunnen doen aan de samenleving. We bevorderen toegankelijkheid over alle beleidsterreinen.
Op basis van de programmalijnen in de Beleidsnota Inclusie Waalwijk is het uitvoeringsprogramma in de Lokale Inclusie Agenda Waalwijk 2025-2027 uitgewerkt.
We kunnen niet alles tegelijk, maar werken geleidelijk aan verwezenlijking van de algemene toegankelijkheid. Aan de hand van vijf thema’s werken wij verder aan een toegankelijke samenleving voor iedereen:
1. Non-discriminatie
2. Regenbooggemeente
3. Toegankelijke openbare ruimte en vastgoed
4. Niet over ons, zonder ons
5. Meedoen
Ieder thema heeft zijn eigen doelstellingen en een aanpak in activiteiten om de gewenste resultaten binnen drie jaar te behalen. In de Lokale Inclusie Agenda Waalwijk 2025-2027 is ieder thema uitgewerkt in doelstellingen en plan van aanpak

Bijgaand treft u aan het uitnodigingenoverzicht t.b.v. de collegevergadering van 15 april 2025.