Collegevergadering PUBLICATIE

Begin maart is er door st. leergeld geconstateerd dat zij geen subsidieaanvraag hebben ingediend voor 2026. Conform onze ASV, dient een subsidie voor 2026 tot en met 10.000 euro, uiterlijk 1 oktober 2025 binnen te zijn. Op 9 april heeft er, n.a.v. deze constatering, een gesprek plaatsgevonden tussen de ambtelijke organisatie en de stichting. De stichting geeft aan te hebben verzuimd door een wisseling van penningmeesterschap.
Op 14-4-2026 heeft de stichting per brief verzocht om de subsidie alsnog toe te kennen. Op 07-05-2026 is de aanvraag via de officiële route binnengekomen.

Door deze overeenkomst te ondertekenen krijgt Gemeente Waalwijk (onder de in de overeenkomst genoemde voorwaarden) toegang tot de persoonsgegevens van inwoners die zich hebben aangemeld voor het Tijdelijk Noodfonds Energie (TNE). Dit stelt de gemeente in staat om deze groep te benaderen en van verdere ondersteuning te voorzien.

Er wordt een nieuw plan ontwikkeld in landgoed Driessen – plandeel Bibliotheek. Hiervoor moeten voor 1 juli 2026 aansluitingen op het netwerk van Enexis worden aangevraagd op adresniveau. De wijk heeft als thema: Brabanders, die zich verdienstelijk hebben gemaakt met name op het gebied van literatuur en cultuur.
Binnen dat thema past de naam van de rasechte Waalwijker Jan van Heesbeen. Jan is naast schrijver van het boek “Rooien Bart” van betekenis geweest voor Waalwijk en omgeving. Verwezen wordt naar het boek en de introductie over Jan van Heesbeen.
Verder was hij betrokken bij: leerlooierij V/H van Dooren De Greeff, Voorzitter van de Kvk, de Nederlandse lederwarenfabrikanten en namens de RK kiesvereniging lid van Provinciale Staten, Antoniushof, ETZ, De Overlaat en het Schoenenkwartier.

De combinatie van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen maakt dat de huidige capaciteit van de ambtelijke organisatie ontoereikend is om zowel op inhoud, samenwerking, strategie als bestuurlijke ondersteuning goed vorm te kunnen geven. De afgelopen periode is geprobeerd om dit vanuit de huidige organisatie en beschikbare capaciteit zo goed als mogelijk in te vullen, maar de bijbehorende formatie is hier nooit op aangepast. Om adequaat in te kunnen spelen op alle opgaven en ontwikkelingen op het gebied van zorg veiligheid wordt voorgesteld een interventie te doen door het tijdelijk inhuren van een senior beleidsmedewerker zorg en veiligheid vooruitlopend op de besluitvorming of hiervoor structureel formatie wordt vrijgemaakt.

• Landelijk zien we steeds meer aandacht voor het thema zorg en veiligheid. Dit komt onder andere terug in het coalitieakkoord “Aan de slag” alsook in de onlangs vastgestelde landelijke agenda zorg en veiligheid (VNG).We zien dat het thema zorg en veiligheid regionaal een meer prominente plek krijgt waar extra inzet op nodig is. In de regio wordt onder andere toegewerkt naar het inrichten van zorg en veiligheid binnen de Gemeenschappelijke Regeling Hart van Brabant.
• Zowel wethouder Slaats als burgemeester Ausems hebben zich de afgelopen periode stevig gepositioneerd en geprofileerd op het thema zorg en veiligheid. In de regio Hart voor Brabant, in de (politie) regio Zeeland-West-Brabant en in de Verbrede Driehoek is het thema nadrukkelijk gepositioneerd waarin onze bestuurders een stevige rol hebben.

Hierbij moet op voorhand de kanttekening geplaatst worden dat deze interventie financiële consequenties heeft en het daardoor de vraag is of een dergelijk besluit door het huidige college genomen kan worden.

Op grond van artikel 9:12a Algemene wet bestuursrecht (Awb) worden klachten geregistreerd en jaarlijks gepubliceerd. Op basis van de Verordening Klachtenbehandeling Waalwijk 2021 brengt de klachtencoördinator jaarlijks uiterlijk 1 juli aan de burgemeester schriftelijk verslag uit over de behandeling van klachten. De burgemeester ziet op grond van artikel 170, eerste lid, onder e, Gemeentewet toe op een zorgvuldige behandeling van klachten.
In voorliggend jaarverslag wordt gerapporteerd over de behandeling van klachten over gedragingen van ambtenaren en bestuurders in het jaar 2024 én 2025. In verband met personele omstandigheden zijn deze verslagjaren gebundeld.
Het jaarverslag geeft inzicht in de hoeveelheid en de aard van de klachten en de wijze van afdoening. Geadviseerd wordt het verslag voor kennisgeving aan te nemen. De burgemeester (tot wiens wettelijke verantwoordelijkheid de zorg voor de klachtafhandeling behoort), wordt geadviseerd het verslag aan de gemeenteraad te sturen met bijgevoegde (concept) raadsinformatiebrief

In 2025 is het jaarlijkse cliëntervaringsonderzoek (CEO) Jeugdhulp weer uitgevoerd. Het onderzoek bestaat uit een vragenlijst die wordt gestuurd naar alle ouders van jeugdigen onder 13 jaar en jeugdigen van 13 t/m 15 jaar in de regio Hart van Brabant. Het onderzoek geeft een beeld van de door cliënten ervaren kwaliteit van hulp vanuit de Jeugdwet in de samenwerkende gemeenten in Regio Hart van Brabant.

In bijgaande raadsinformatiebrief informeren wij de raad over de resultaten van dit onderzoek in Waalwijk.